채용공시 제298346호 · 한국기술교육대학교
마감한국기술교육대학교 Edutech센터 학습전략 컨설팅 학습컨설턴트(보조인력) 모집 공고
접수 3.23(월) ~ 4.6(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국기술교육대학교 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 교육·자연·사회과학 |
| 근무지 | 충남 |
| 학력 | 석사,박사 |
| 접수기간 | 3.23(월) ~ 4.6(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국기술교육대학교 공고는 51건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 3명입니다.
같은 교육·자연·사회과학 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 15건 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
- 교육학, 심리학 또는 상담학 관련 석사과정 2학기 이상 소지자
- 병역을 필하였거나 면제된 자
- 본교 직원인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 병역을 필하였거나 면제된 자
- 본교 직원인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 않는 자
3. 우대·가점
우대조건: 관련 업무 경력자, 학습 및 진로 상담 자격증 소지자
- 대학생 대상 학습상담 경력자
- 학습상담전문가, 학습 및 진로 컨설턴트 자격증 소지자
- SLT 자기조절학습검사, MLST-Ⅱ 학습전략검사 해석 가능자
- 학습상담전문가, 학습 및 진로 컨설턴트 자격증 소지자
- SLT 자기조절학습검사, MLST-Ⅱ 학습전략검사 해석 가능자
4. 전형절차
<평가방법>
- 1차(서류전형): 입사지원서(적·부), 적격자 전원 선발
- 2차(면접)/최종: 최종 3명 선발
<전형절차 및 일정>
전형절차: 원서접수 - 서류심사(1차) - 면접전형(2차) - 합격자 발표
- 원서접수: 2026. 3. 23.(월) ~ 4. 6.(월) *담당자 이메일 접수
- 서류심사 발표 및 면접자 통보: 2026. 4. 7.(화)
- 면접전형: 2026. 4. 9.(목) 15:00
- 최종 합격자 발표: 2026. 4. 10.(금)
* 상기 일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음
* 자세한 사항은 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.
- 1차(서류전형): 입사지원서(적·부), 적격자 전원 선발
- 2차(면접)/최종: 최종 3명 선발
<전형절차 및 일정>
전형절차: 원서접수 - 서류심사(1차) - 면접전형(2차) - 합격자 발표
- 원서접수: 2026. 3. 23.(월) ~ 4. 6.(월) *담당자 이메일 접수
- 서류심사 발표 및 면접자 통보: 2026. 4. 7.(화)
- 면접전형: 2026. 4. 9.(목) 15:00
- 최종 합격자 발표: 2026. 4. 10.(금)
* 상기 일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음
* 자세한 사항은 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 병역을 필하지 아니하였거나 면제되지 않은 자
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 취업제한 사유에 해당하는 자
- 본교 직원인사규정 제14조(결격사유)에 해당되는 자
※ 직원인사규정 제14조(결격사유)
- 금치산자 또는 한정치산자, 파산자로 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니한 자로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 취업제한 사유에 해당하는 자
- 본교 직원인사규정 제14조(결격사유)에 해당되는 자
※ 직원인사규정 제14조(결격사유)
- 금치산자 또는 한정치산자, 파산자로 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니한 자로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자