채용공시 제287170호 · 한국과학기술기획평가원
마감한국과학기술기획평가원(KISTEP) 경영기획본부 재정관리실 육아휴직 대체인력 채용 공고
접수 6.16(월) ~ 7.1(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국과학기술기획평가원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 충북 |
| 학력 | 대졸(4년) |
| 접수기간 | 6.16(월) ~ 7.1(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국과학기술기획평가원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 32건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 1명).
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
·[연령] 제한 없음(단, 우리 원 규정상 정년(60세)을 넘지 않는 자)
·[성별] 제한 없음(단, 남자의 경우 임용예정일 기준 군필자 또는 면제자)
·[학위] 분야별 임용예정일 기준 각 채용분야 학위 소지자
※해외 교육기관의 정규 학사학위 이상 소지자는 해당사실 증명이 가능한 서류 제출로 대체 가능)
·[결격사유] 우리 원 「인사규정」 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자
3. 우대·가점
우대조건: 해당 직무 유검험자
※ 취업지원대상자 가산점 부여 기준은 별첨 파일 참조(관련 법령에 따름)
②「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가산점 부여
③「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 및 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재 가산점 부여(2개 모두 해당하더라도, 지역인재 가산점은 한 번만 적용)
※ 지역인재 기준은 별첨 파일 참조
· ①, ②, ③ 가산점 중복 적용 가능
4. 전형절차
2차 :면접전형
최종 : 검증 및 임용
※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자