마감

한국과학기술기획평가원 제2026-3회 위촉연구직·위촉사무직 공개채용

접수 5.20(수) ~ 6.4(목) · 마감된 공고

1. 채용 개요

기관	한국과학기술기획평가원
고용형태	비정규직 (대체인력)
채용구분	신입+경력
채용인원	9명
직무(NCS)	사업관리, 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학, 법률·경찰·소방·교도·국방, 기계, 재료, 화학, 섬유·의복, 전기·전자, 정보통신, 환경·에너지·안전, 연구
근무지	충북
학력	학력무관,대졸(4년),석사,박사
접수기간	5.20(수) ~ 6.4(목)

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최근 1년 한국과학기술기획평가원 공고는 30건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 9명입니다.

지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 42건입니다.

공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.

2. 응시자격

위촉연구직(A_학사, 충북혁신도시(음성)) : 학사 이상, 이공계 및 인문사회과학계열 전 분야 전공자
위촉연구직(B-1_학사, 충북혁신도시(음성)_육아휴직대체) : 학사 이상, 이공계 및 인문사회과학계열 전 분야 전공자
위촉사무직(B-2_무관, 충북혁신도시(음성)_육아휴직대체) : 학위/전공 무관
위촉사무직(B-3_무관, 충북혁신도시(음성)_육아휴직대체) : 학위/전공 무관

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 청년, 여성과학기술인, 분야별 우대사항

[공통]
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자 가점 부여
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여
「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여
「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(34세 이하) 우대
* 제대군인지원에 관한 법률 제16조 및 동법 시행령 제19조에 따라 제대군인의 경우, 연장된 상한연령 기준에 따름
「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대

[채용 분야별 우대요건] 채용공고문 참조

4. 전형절차

1차 : 서류전형
2차 : 인성검사
3차 : 면접전형
최종 : 최종 심의 및 임용
※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

우리원 인사규정 제9조 결격사유 어느 각 호에 해당하는 자
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

한국과학기술기획평가원 추정 평균 연봉 6,298만 원(국민연금 가입자 377명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

자주 묻는 질문

한국과학기술기획평가원 이 공고 마감은 언제인가요?

6.4(목)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 9명입니다. 고용형태는 비정규직입니다.

기준과 출처

데이터 기준일 2026-11-03 수집(알리오 채용공시). 공고 내용은 기관이 알리오에 공시한 자료를 옮긴 것으로, 정정·연장·취소가 늦게 반영될 수 있습니다. 지원 전에 반드시 기관 원문 공고를 확인하세요. 입력한 값은 계산에만 쓰고 저장하지 않습니다. 계산 방법은 데이터 출처·방법론에, 갱신 이력은 업데이트 기록에 있습니다. 틀린 값은 manu@manuz.com으로 알려 주시면 확인 후 고칩니다.

1. 채용 개요

이 공고, 숫자로 읽기

2. 응시자격

3. 우대·가점

4. 전형절차

5. 전형 단계·경쟁률

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