근로복지공단 이 공고 마감은 언제인가요?

7.1(월)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 1명입니다. 고용형태는 청년인턴(체험형)입니다.

채용공시 제272754호 · 근로복지공단

마감

[충주지사] 청년(체험형)인턴 채용 공고

접수 6.24(월) ~ 7.1(월) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관	근로복지공단
고용형태	청년인턴(체험형)
채용구분	신입
채용인원	1명
직무(NCS)	경영·회계·사무
근무지	충북
학력	학력무관
접수기간	6.24(월) ~ 7.1(월)

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공고 시작부터 마감까지 8일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.

최근 1년 근로복지공단 공고는 889건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.

지난 4건 공고 기준 근로복지공단 경쟁률 중앙값: 2.5대 1.

지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.

2. 응시자격

0 『청년고용촉진 특별법 시행령』에 따라 임용일 기준 15세 이상 34세 이하인 자
- 군 전역자(사회복무요원 포함)는 『제대군인지원에 관한 법률』 제16조에 따라 응시연령 상한을 다음과 같이 연장(1년 미만 1세, 1년 이상 2년
미만 2세, 2년 이상 3세)
0 우리공단 청년(체험형)인턴으로 근무한 경험이 없는 자
0 임용일부터 즉시 근무가 가능한 자
- 주 5일 근무 및 학업 등의 기타사유로 근무일 조정 불가
0 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조에 저촉되지 않는 자
0 학력 및 경력 제한 없음

3. 우대·가점

우대조건: 산재장해등급 3급 이상 판정자 본인, 산재사망 근로자 유자녀 및 산재장해등급 3급 이상 근로자의 자녀, 장애인, 의상자 또는 의사자의 자녀, 기초생활수급자 및 차상위 계층자, 다문화가정 자녀, 북한이탈주민, 경력단절여성

0『산업재해보상보험법』제5조 제1호에 의한「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀
0『장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령』제3조의 규정에 해당하는 장애인
0『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제2조에 따른 의상자 또는 의사자의 자녀
0『국민기초생활 보장법』상 수급자 및 차상위 계층자
0『다문화가족지원법』에 따른 다문화가족 구성원의 자녀
0『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』에 따른 북한이탈주민
0 경력단절여성

※ 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제31조제3항(채용시험의 가점)에 따라
최종합격 3명 이하의 경우 채용 전형 전 단계에서 보훈가점 부여하지 않음
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.

4. 전형절차

○ 전형방법: 서류전형(1차) → 면접전형 및 서류검증(2차) → 임용후보자 등록
- 서류전형(1차): 채용예정인원의 5배수, 응시원서 기준 정량평가, 배점 100점(우대가점 포함시 105점) / 항목별 배점(채용공고문 참고)
- 면접전형(2차): 질의응답식 개별면접(내ㆍ외부 면접위원 구성, 100점)

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

0 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
0 공단 인사규정 제14조의 규정에 저촉되지 않는 자

근로복지공단 추정 평균 연봉 5,166만 원(국민연금 가입자 6,210명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

[충주지사] 청년(체험형)인턴 채용 공고

1. 채용 개요

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2. 응시자격

3. 우대·가점

4. 전형절차

5. 전형 단계·경쟁률

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