[직원채용] 무기계약직 임상연구요원직(임상연구팀) 공개 채용

과학기술정보통신부 산하 정부 출연연구기관인 동남권원자력의학원에서 21세기 암치료의 새빛을 열어갈 인재를 찾습니다.

우리 기관은 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 응시절차 및 방법을 준수하고 있습니다. 따라서 응시자는 모집 공고문과 블라인드 채용 유의사항을 잘 숙지하여 불이익이 발생하지 않도록 주의 바랍니다.

1. 모집부문 : 무기계약직 임상연구요원직(임상연구팀)

2. 모집인원 : 1명

[직무내용]
ㆍ임상연구심의위원회 행정간사 업무
ㆍ임상연구팀 기타 업무

[필수사항]
ㆍ간호사 또는 임상병리사 면허 소지자(공고마감일 기준 면허 소지자)
ㆍ병역의 의무를 기피한 사실이 없는 자
ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ의학원 인사 및 채용 규정상 결격사유가 없는 자
ㆍ2026. 12. 31. 기준 의학원 정년(만 60세)에 도달하지 않는 자
ㆍ공고마감일 기준 위 기준을 모두 충족하는 자
ㆍ의학원이 지정한 날에 근무 가능한 자

[우대사항]
ㆍ임상연구심의위원회 경력자
ㆍ임상연구코디네이터 경력자
ㆍ인체유래물은행 운영 경력자

[근무조건]
ㆍ근 무 처: 동남권원자력의학원(부산광역시 기장군 장안읍 좌동길 40)
ㆍ급 여: 연봉 27,407천원(임상연구요원직 1호봉/세전)
ㆍ기 타: 법정 수당 등 별도(시간 외 수당, 연차수당, 가족수당 등), 복리후생은 내부 규정에 따름

[참고사항]
ㆍ의학원 사정에 의하여 타부서로 배치 및 근무형태 전환 될 수 있음

[절차]
1. 서류심사
· 고득점자 순으로 채용예정인원의 15배수 선발
· 지원자가 채용예정인원의 15배수 이하일 경우 생략 될 수 있음
· 60점 미만일 경우 과락(불합격)
2. 발표심사
· 채용예정인원의 7배수 범위 내로 동점자 포함 선발
· 60점 미만일 경우 과락(불합격)
· 발표주제 : 전공 및 담당 연구(업무) 수행 실적
(10분 ~ 15분 발표 / 5~10분 질의응답)
· PPT 자료 제출(서류전형 합격자에 한하여 별도 안내)
3. 면접전형 (채용예정인원)
· 실무 및 인성면접
· 고득점자 순으로 합격자 선발
· 60점 미만일 경우 과락(불합격)
4. 채용점검
5. 신원조회 및 신체검사
· 결격사유 발생 시 합격 취소

[심사기준]
1. 서류심사
ㆍ기관적합성: 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등
ㆍ업무적합성: 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가
ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(이름, 사진, 출신지역, 나이, 학교명, 가족관계 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
ㆍ응시자격의 필수사항(간호사 면허 또는 임상병리사 면허) 미기재 시 부적격 처리함
ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함

2. 발표심사
ㆍ연구 관련성 : 전공 및 담당 연구(업무) 수행 실적
ㆍ연구소양 : 논리적 사고, 이해력, 이론적 능력
ㆍ전달력 : 연구내용 전달력
ㆍ연구방향 : 향후 연구방향 및 발전 가능성

3. 면접심사
ㆍ직무분야에 대한 전문성, 혁신성 및 발전가능성 등
ㆍ환자와 국민건강 및 직무에 대한 헌신, 상호존중, 긍정적 사고 및 적극적 행동, 책임성 등
ㆍ의학원에 대한 관심과 이해도, 태도 및 자세 등

* 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재시 불합격 처리합니다.

자세한 사항은 모집공고문을 참고하시기 바랍니다.

[우대사항]
ㆍ임상연구심의위원회 경력자
ㆍ임상연구코디네이터 경력자
ㆍ인체유래물은행 운영 경력자

[절차]
1. 서류심사
· 고득점자 순으로 채용예정인원의 15배수 선발
· 지원자가 채용예정인원의 15배수 이하일 경우 생략 될 수 있음
· 60점 미만일 경우 과락(불합격)
2. 발표심사
· 채용예정인원의 7배수 범위 내로 동점자 포함 선발
· 60점 미만일 경우 과락(불합격)
· 발표주제 : 전공 및 담당 연구(업무) 수행 실적
(10분 ~ 15분 발표 / 5~10분 질의응답)
· PPT 자료 제출(서류전형 합격자에 한하여 별도 안내)
3. 면접전형 (채용예정인원)
· 실무 및 인성면접
· 고득점자 순으로 합격자 선발
· 60점 미만일 경우 과락(불합격)
4. 채용점검
5. 신원조회 및 신체검사
· 결격사유 발생 시 합격 취소

[심사기준]
1. 서류심사
ㆍ기관적합성: 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등
ㆍ업무적합성: 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가
ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(이름, 사진, 출신지역, 나이, 학교명, 가족관계 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
ㆍ응시자격의 필수사항(간호사 면허 또는 임상병리사 면허) 미기재 시 부적격 처리함
ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함

2. 발표심사
ㆍ연구 관련성 : 전공 및 담당 연구(업무) 수행 실적
ㆍ연구소양 : 논리적 사고, 이해력, 이론적 능력
ㆍ전달력 : 연구내용 전달력
ㆍ연구방향 : 향후 연구방향 및 발전 가능성

3. 면접심사
ㆍ직무분야에 대한 전문성, 혁신성 및 발전가능성 등
ㆍ환자와 국민건강 및 직무에 대한 헌신, 상호존중, 긍정적 사고 및 적극적 행동, 책임성 등
ㆍ의학원에 대한 관심과 이해도, 태도 및 자세 등

* 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재시 불합격 처리합니다.