채용공시 제305771호 · 기초과학연구원
마감제2026-4회 중이온가속기연구소 별정직 직원 채용 공고(육아휴직 대체인력)
접수 10.8(목) ~ 10.23(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 기초과학연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 대전 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 10.8(목) ~ 10.23(금) |
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기초과학연구원의 지난 1년 공고 120건 기준 채용인원 중앙값은 3명 — 이 공고는 2명을 뽑습니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
[채용분야 및 인원] ※ 채용분야 중복지원 불가
- 직종: 위촉행정
- 모집분야
(행정①) 홍보
(행정②) 시설행정
- 채용예정인원: 2명(행정①: 1명, 행정②: 1명)
[공통사항]
- 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
- 임용예정일 기준 직전 1년 내 위촉직 또는 보조직으로 기초과학연구원에서 근무한 자는 응시 불가
- 직종: 위촉행정
- 모집분야
(행정①) 홍보
(행정②) 시설행정
- 채용예정인원: 2명(행정①: 1명, 행정②: 1명)
[공통사항]
- 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
- 임용예정일 기준 직전 1년 내 위촉직 또는 보조직으로 기초과학연구원에서 근무한 자는 응시 불가
3. 우대·가점
우대조건: (행정①) 관련 경력 보유, (행정②) 해당사항 없음
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 (전형별 가점 부여)
- 신체장애자로 장애인증명서 제출자는 5점 가점
- 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 5점~10점 가점
※ 단, 직무별 채용인원이 3명 이하인 채용의 경우 취업지원 대상자 가점 미부여(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항)
- 신체장애자로 장애인증명서 제출자는 5점 가점
- 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 5점~10점 가점
※ 단, 직무별 채용인원이 3명 이하인 채용의 경우 취업지원 대상자 가점 미부여(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항)
4. 전형절차
[전형절차]
ㅇ 1단계(서류전형)
- 내용 : 채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식, 업무능력 및 태도, 발전가능성 및 잠재력 등
- 합격기준 : 80점 이상 고득점자 순 채용인원 5배수 이내
- 제출서류
(필수)응시원서 및 자기소개서
(선택)장애인 및 국가보훈대상자 관련 증빙서류
ㅇ 2단계(면접전형)
- 내용 : 채용분야에 대한 전문성, 발표력 및 태도, 문제해결 능력, 발전가능성 및 잠재력 등
- 합격기준 : 80점 이상 고득점자 순 채용 예정인원
※ 예비합격자 선정 : 채용인원 2배수 이내
- 제출서류 : 합격자에 한하여 별도 안내
ㅇ 1단계(서류전형)
- 내용 : 채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식, 업무능력 및 태도, 발전가능성 및 잠재력 등
- 합격기준 : 80점 이상 고득점자 순 채용인원 5배수 이내
- 제출서류
(필수)응시원서 및 자기소개서
(선택)장애인 및 국가보훈대상자 관련 증빙서류
ㅇ 2단계(면접전형)
- 내용 : 채용분야에 대한 전문성, 발표력 및 태도, 문제해결 능력, 발전가능성 및 잠재력 등
- 합격기준 : 80점 이상 고득점자 순 채용 예정인원
※ 예비합격자 선정 : 채용인원 2배수 이내
- 제출서류 : 합격자에 한하여 별도 안내
5. 전형 단계·경쟁률
| 단계 | 지원 | 채용 | 경쟁률 |
|---|---|---|---|
| 행정① 홍보 | — | — | — |
| 행정② 시설행정 | — | — | — |
결격사유 보기
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 국가공무원법 제33조의 각호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역법에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받은 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
· 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 할 수 있음
1. 국가공무원법 제33조의 각호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역법에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받은 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
· 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 할 수 있음