채용공시 제287242호 · 한국과학기술기획평가원
마감제2025-2회 한국과학기술기획평가원 정규직 공개채용
접수 6.17(화) ~ 7.2(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국과학기술기획평가원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 무기계약직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 10명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학, 법률·경찰·소방·교도·국방, 보건·의료, 건설, 기계, 재료, 화학, 전기·전자, 정보통신, 환경·에너지·안전, 농림어업, 연구 |
| 근무지 | 대전, 충북 |
| 학력 | 학력무관,석사,박사 |
| 접수기간 | 6.17(화) ~ 7.2(수) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국과학기술기획평가원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 32건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 10명).
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
연구/연구직(A-1) : 박사, 이공계 및 사회과학계열 전 분야 전공자
연구/연구직(A-2) : 박사, 이공계 및 사회과학계열 전 분야 전공자
연구/연구직(A-3) : 석사 이상, 이공계 및 사회과학계열 전 분야 전공자
연구/전문관리직Ⅱ(B-1,2,3) : 석사 이상, 이공계 및 사회과학계열 전 분야 전공자
기관경영/전문관리직Ⅰ(C-1) : 학위 및 전공 무관
※ 채용분야별로 상이하므로, 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
연구/연구직(A-2) : 박사, 이공계 및 사회과학계열 전 분야 전공자
연구/연구직(A-3) : 석사 이상, 이공계 및 사회과학계열 전 분야 전공자
연구/전문관리직Ⅱ(B-1,2,3) : 석사 이상, 이공계 및 사회과학계열 전 분야 전공자
기관경영/전문관리직Ⅰ(C-1) : 학위 및 전공 무관
※ 채용분야별로 상이하므로, 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 공통 : 취업지원자, 장애인, 지역인재, 청년 등 (자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자 가점 부여
-「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여
-「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여
-「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(만 34세 이하) 우대
* 제대군인지원에 관한 법률(약칭: 제대군인법) 제16조 및 동법 시행령 제19조에 따라 제대군인의 경우, 연장된 상한연령 기준에 따름
-「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대 (연구직만 해당)
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
-「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여
-「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여
-「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(만 34세 이하) 우대
* 제대군인지원에 관한 법률(약칭: 제대군인법) 제16조 및 동법 시행령 제19조에 따라 제대군인의 경우, 연장된 상한연령 기준에 따름
-「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대 (연구직만 해당)
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
4. 전형절차
(연구직 · 전문관리직Ⅰ · 전문관리직Ⅱ)
1차 : 서류심사
2차 : 필기심사
3차 : 1차 면접심사
4차 : 2차 면접심사
최종 : 최종 심의 및 임용
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
1차 : 서류심사
2차 : 필기심사
3차 : 1차 면접심사
4차 : 2차 면접심사
최종 : 최종 심의 및 임용
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조