채용공시 제288393호 · 한국도로교통공단
마감[전북지부] 전문계약직 나급 채용공고
접수 7.16(수) ~ 7.24(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국도로교통공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 정보통신 |
| 근무지 | 전북 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 7.16(수) ~ 7.24(목) |
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접수 기간은 9일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 짧습니다.
한국도로교통공단의 지난 1년 공고 22건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
2. 응시자격
- 대한민국 국적을 보유한자
- 만 18세 이상인자(공고일 기준)
- 남성의 경우, 병역을 필하였거나 또는 면제자
- 최종 합격자 발표 후 입사 예정일로부터 근무 가능한 자
- 정보통신분야 "고급감리원" 자격 이상 보유자
- 공단 인사규정 제18조에 해당하는 결격사유가 없는 자
※ 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고 참조
- 만 18세 이상인자(공고일 기준)
- 남성의 경우, 병역을 필하였거나 또는 면제자
- 최종 합격자 발표 후 입사 예정일로부터 근무 가능한 자
- 정보통신분야 "고급감리원" 자격 이상 보유자
- 공단 인사규정 제18조에 해당하는 결격사유가 없는 자
※ 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고 참조
3. 우대·가점
우대조건: - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원) 대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인 ※ 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고 참조
- 국가유공자 : 각 전형별 만점의 10% 또는 5%
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원) 대상자
※ 법령에 의해 모집단위별 모집인원이 3명 이하인 경우 가점 미부여. 다만, 응시자의 수가 선발예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함
- 장애인 : 각 전형별 만점의 5%
「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인
※ 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고 참조
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원) 대상자
※ 법령에 의해 모집단위별 모집인원이 3명 이하인 경우 가점 미부여. 다만, 응시자의 수가 선발예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함
- 장애인 : 각 전형별 만점의 5%
「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인
※ 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고 참조
4. 전형절차
- 원서접수 : E-mail(mint180@koroad.or.kr)을 통한 온라인 접수
※ E-mail 제목은 "전문계약직(정보통신)-성명"으로 기재(예시 : 전문계약직(정보통신)-홍길동)
- 접수기간 : 2025.7.16.(수) ∼ 2025.7.24.(목) 18:00까지
※ 접수 마감일, 마감시간까지 도착 분에 한해 인정(시간엄수)
- 1차 서류전형(60점)
- 2차 면접전형(40점)
※ 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고 참조
※ E-mail 제목은 "전문계약직(정보통신)-성명"으로 기재(예시 : 전문계약직(정보통신)-홍길동)
- 접수기간 : 2025.7.16.(수) ∼ 2025.7.24.(목) 18:00까지
※ 접수 마감일, 마감시간까지 도착 분에 한해 인정(시간엄수)
- 1차 서류전형(60점)
- 2차 면접전형(40점)
※ 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자