채용공시 제300560호 · 한국전력기술주식회사
마감[재공고] 2026년도 제1차 고령자 기간제 근로자(현장사무소 근무) 채용공고
접수 5.14(목) ~ 5.29(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국전력기술주식회사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 경북 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 5.14(목) ~ 5.29(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국전력기술주식회사의 지난 1년 공고 25건 기준 채용인원 중앙값은 15명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 42건입니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
- 만60세 이상 고령자(임용일 기준 만 60세 이상인 자)
- 2종 보통 이상 운전면허 소지자(즉시 운전가능자)
- 회사 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 입사예정일에 근무가 가능한 자
- 현재 군 복무중인 경우, 접수마감일 이전 전역이 가능한 자
- 접수마감일 기준, 당사 정규직(무기계약직 포함) 재직자 지원불가
- 각 채용분야별 처우에 따른 필수자격 충족 필요
- 2종 보통 이상 운전면허 소지자(즉시 운전가능자)
- 회사 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 입사예정일에 근무가 가능한 자
- 현재 군 복무중인 경우, 접수마감일 이전 전역이 가능한 자
- 접수마감일 기준, 당사 정규직(무기계약직 포함) 재직자 지원불가
- 각 채용분야별 처우에 따른 필수자격 충족 필요
3. 우대·가점
우대조건: 사회형평적 인재
사회형평적 인재
4. 전형절차
○ (1차)서류전형 → (2차)면접전형 → 최종합격
- (1차)서류전형 : 3배수, 응시자격 적/부 판단 및 입사지원서 평가
- (2차)면접전형 : 1배수, 실무진 면접
- (1차)서류전형 : 3배수, 응시자격 적/부 판단 및 입사지원서 평가
- (2차)면접전형 : 1배수, 실무진 면접
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
당사 인사규정 제8조