[울산병원] 별정직 의사 채용 공고

접수 9.8(화) ~ 9.21(월) · 마감된 공고

1. 채용 개요

기관	근로복지공단
고용형태	정규직
채용구분	신입
채용인원	11명
직무(NCS)	보건·의료
근무지	울산
학력	학력무관
접수기간	9.8(화) ~ 9.21(월)

이 공고, 숫자로 읽기

5명이 지원해 0.5대 1을 기록했습니다. 비슷한 공고들의 가운데 값 3.3대 1과 비교하면 낮은 수준입니다.

근로복지공단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 888건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 11명).

지난 3건 공고 기준 근로복지공단 경쟁률 중앙값: 3.3대 1.

보건·의료 직무 공고 248건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.

이 공고는 14일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.

2. 응시자격

ㅇ 채용분야 응시자격
- 내과: 내과 전문의 자격 소지자
- 정형외과: 정형외과 전문의 자격 소지자
- 신경외과: 신경외과 전문의 자격 소지자
- 재활의학과: 재활의학과 전문의 자격 소지자
- 외과: 외과 전문의 자격 소지자
- 직업환경의학과: 직업환경의학과 전문의 자격 소지자
* 응시자격은 응시원서 마감일 기준
ㅇ 병역사항: 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
※ 현재 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한자
ㅇ 기타: 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
※ 임용예정일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
ㅇ 연령요건 : 제한없음

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자

ㅇ 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조에 따른 취업지원대상자

ㅇ 취업지원대상자에 대한 우대는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름
- 모집단위별(경쟁유형·직렬·권역) 선발예정인원이 4명 이상일 경우(예외: 4명 미만이라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우) 가점 부여, 그 외에는 동점자 발생 시 우선순위 부여
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.

4. 전형절차

○ 전형방법: 서류전형(1차) → 면접전형(2차)
- 1차: 응시 자격기준 해당자 전원 합격
- 2차: 개별면접(내부 및 외부위원 구성)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.

5. 전형 단계·경쟁률

단계	지원	채용	경쟁률
별정직_내과	—	—	—
별정직_정형외과	—	—	—
별정직_신경외과	2	1	2:1
별정직_재활의학과	1	1	1:1
별정직_외과	—	—	—
별정직_직업환경의학과	2	2	1:1

공고 전체: 지원 5명 ÷ 채용 11명 = 0.5:1

결격사유 보기

ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자
ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자
ㅇ 장애인복지법 제59조의3(장애인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자

근로복지공단 추정 평균 연봉 5,166만 원(국민연금 가입자 6,210명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

근로복지공단의 다른 공고 전체 2359건

자주 묻는 질문

근로복지공단 이 공고 마감은 언제인가요?

9.21(월)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 11명입니다. 고용형태는 정규직입니다.

경쟁률은 얼마였나요?

지원자 5명, 0.5대 1입니다(기관이 공시한 전형 단계 기준).

기준과 출처

데이터 기준일 2026-11-03 수집(알리오 채용공시). 공고 내용은 기관이 알리오에 공시한 자료를 옮긴 것으로, 정정·연장·취소가 늦게 반영될 수 있습니다. 지원 전에 반드시 기관 원문 공고를 확인하세요. 입력한 값은 계산에만 쓰고 저장하지 않습니다. 계산 방법은 데이터 출처·방법론에, 갱신 이력은 업데이트 기록에 있습니다. 틀린 값은 manu@manuz.com으로 알려 주시면 확인 후 고칩니다.