채용공시 제271926호 · 한국에너지기술평가원
마감에너지기술 R&D PD(Program Director) 초빙 재공고
접수 6.3(월) ~ 6.18(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국에너지기술평가원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 6.3(월) ~ 6.18(화) |
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한국에너지기술평가원의 지난 1년 공고 5건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
o 해당 분야 박사학위 소지자 또는‘국가기술자격법’제9조 제1항제1호에 따른 기술사 자격 소지자이거나, 학사학위를 소지하고 관련
분야 근무경력이 15년 이상 또는 석사학위를 소지하고 관련분야 근무경력이 13년 이상인 자로, 전문지식, 관리능력을 갖추고 해당
분야에서 주도적 역할을 수행할 수 있는 자(대학, 연구소 등 파견직 가능)
o 해당 분야 연구수행 경험 또는 기술개발 및 사업화 성공 경험을 갖고 있는 자 (채용분야 경력자 우대)
o 한국에너지기술평가원 인사규정 제7조(채용 결격사유)의 어느 하나에 해당하지 아니한 자
o 병역필 또는 면제자
분야 근무경력이 15년 이상 또는 석사학위를 소지하고 관련분야 근무경력이 13년 이상인 자로, 전문지식, 관리능력을 갖추고 해당
분야에서 주도적 역할을 수행할 수 있는 자(대학, 연구소 등 파견직 가능)
o 해당 분야 연구수행 경험 또는 기술개발 및 사업화 성공 경험을 갖고 있는 자 (채용분야 경력자 우대)
o 한국에너지기술평가원 인사규정 제7조(채용 결격사유)의 어느 하나에 해당하지 아니한 자
o 병역필 또는 면제자
3. 우대·가점
우대조건: 채용분야 경력직 우대
채용분야 경력자 우대
4. 전형절차
o (서류전형) 정성평가
- (심사항목 및 배점) PD업무계획(50점), 전문성 및 직무역량(30점), 자기소개서 및 지원동기(20점)
ㅇ (면접전형) 발표면접
- (심사항목 및 배점) 전문성 및 직무역량(40점), PD업무계획(40점), PD업무 추진의지(10점), 품성(10점)
- (심사항목 및 배점) PD업무계획(50점), 전문성 및 직무역량(30점), 자기소개서 및 지원동기(20점)
ㅇ (면접전형) 발표면접
- (심사항목 및 배점) 전문성 및 직무역량(40점), PD업무계획(40점), PD업무 추진의지(10점), 품성(10점)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
o 한국에너지기술평가원 인사규정 제7조(채용 결격사유)의 어느 하나에 해당하지 아니한 자