채용공시 제281410호 · 부산항만공사
마감부산항만공사 정규직 신입사원 채용 공고
접수 2.5(수) ~ 2.20(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 부산항만공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 10명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 운전·운송, 영업판매, 건설, 기계, 정보통신, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 부산 |
| 학력 | 학력무관,고졸 |
| 접수기간 | 2.5(수) ~ 2.20(목) |
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부산항만공사는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 8건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 9명입니다(이 공고 10명).
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
[공통 자격요건]
ㅇ 블라인드 채용 가이드라인에 따라 학력·성별·전공 등 제한 없음
- 단, 임용예정일(2025.3.31.) 기준 공사 정년(60세) 미만인 자
ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 고졸 분야 지원 시 병역 미필자 가능, 현역인 경우 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자
ㅇ 부산항만공사 취업규칙 제9조 등에 따른 채용 결격사유가 없는 자
ㅇ 임용 즉시 근무 가능한 자
ㅇ 모집분야별 중복지원 불가 및 중복지원 시 불합격 처리
ㅇ 국사편찬위원회 한국사능력검정시험 3급 이상 합격자
[모집분야별 자격요건]
ㅇ 사무(일반·전산), 기술, 기능 : 공인 영어성적 기준 점수(TOEIC 기준 700점 등) 이상인 자
ㅇ 고졸 : 최종학력이 고등학교 졸업 또는 졸업예정인 자, 공고마감일(2025.2.20.) 기준 검정고시 합격일로부터 1년이 경과하지 않은 자
ㅇ 사무(전산), 기술 : 국가기술자격법에서 정하는 직무 관련 산업기사 이상 자격증 보유자
ㅇ 기능 : 3급 항해사 이상의 해기사 면허 소지자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
ㅇ 블라인드 채용 가이드라인에 따라 학력·성별·전공 등 제한 없음
- 단, 임용예정일(2025.3.31.) 기준 공사 정년(60세) 미만인 자
ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 고졸 분야 지원 시 병역 미필자 가능, 현역인 경우 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자
ㅇ 부산항만공사 취업규칙 제9조 등에 따른 채용 결격사유가 없는 자
ㅇ 임용 즉시 근무 가능한 자
ㅇ 모집분야별 중복지원 불가 및 중복지원 시 불합격 처리
ㅇ 국사편찬위원회 한국사능력검정시험 3급 이상 합격자
[모집분야별 자격요건]
ㅇ 사무(일반·전산), 기술, 기능 : 공인 영어성적 기준 점수(TOEIC 기준 700점 등) 이상인 자
ㅇ 고졸 : 최종학력이 고등학교 졸업 또는 졸업예정인 자, 공고마감일(2025.2.20.) 기준 검정고시 합격일로부터 1년이 경과하지 않은 자
ㅇ 사무(전산), 기술 : 국가기술자격법에서 정하는 직무 관련 산업기사 이상 자격증 보유자
ㅇ 기능 : 3급 항해사 이상의 해기사 면허 소지자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 중증장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년, 우수인턴
ㅇ 취업지원대상자 : 필기, 면접전형 가점(총점의 5% 또는 10%)
ㅇ 장애인 : 필기, 면접전형 가점(총점의 5%)
ㅇ 중증장애인 : 필기, 면접전형 가점(총점의 7%)
ㅇ 저소득층 : 필기, 면접전형 가점(총점의 3%)
ㅇ 다문화가족 : 필기, 면접전형 가점(총점의 3%)
ㅇ 북한이탈주민 : 필기, 면접전형 가점(총점의 3%)
ㅇ 자립준비청년 : 필기, 면접전형 가점(총점의 5%)
ㅇ 우수인턴 : 필기, 면접전형 가점(총점의 1~3%)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
ㅇ 장애인 : 필기, 면접전형 가점(총점의 5%)
ㅇ 중증장애인 : 필기, 면접전형 가점(총점의 7%)
ㅇ 저소득층 : 필기, 면접전형 가점(총점의 3%)
ㅇ 다문화가족 : 필기, 면접전형 가점(총점의 3%)
ㅇ 북한이탈주민 : 필기, 면접전형 가점(총점의 3%)
ㅇ 자립준비청년 : 필기, 면접전형 가점(총점의 5%)
ㅇ 우수인턴 : 필기, 면접전형 가점(총점의 1~3%)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
4. 전형절차
ㅇ 1차(필기·서류전형) : 인성검사 적합자에 한하여 직업기초능력평가, 직무수행능력평가(고졸 제외)에서 득점한 점수와 가점을 합한 총점의 고득점자 순 서류 적/부 판단 (5배수 선발 예정)
ㅇ 2차(면접전형) : 토론면접(30%), 역량(집단·개별)면접(70%) (1배수 선발 예정)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
ㅇ 2차(면접전형) : 토론면접(30%), 역량(집단·개별)면접(70%) (1배수 선발 예정)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 피성년후견인
ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 등
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 등
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고