채용공시 제291174호 · 민주화운동기념사업회
마감민주화운동기념사업회 2025년 제1차 직원 채용 공고(변경)
접수 1.24(금) ~ 2.7(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 민주화운동기념사업회 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 법률·경찰·소방·교도·국방, 문화·예술·디자인·방송, 건설, 전기·전자, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 서울, 경기 |
| 학력 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 접수기간 | 1.24(금) ~ 2.7(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
민주화운동기념사업회는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 5건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 3명입니다(이 공고 3명).
지금 법률·경찰·소방·교도·국방 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 13건입니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
1. 민주화운동기념사업회 인사 규정 제15조제1항의 임용결격사유에 해당되지 아니한 자
2. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(공고일 기준)
3. 민주화운동기념사업회 정년 연령(만 60세) 미만인 자
4. 해외여행에 결격사유가 없는 자
2. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(공고일 기준)
3. 민주화운동기념사업회 정년 연령(만 60세) 미만인 자
4. 해외여행에 결격사유가 없는 자
3. 우대·가점
-
4. 전형절차
1. 전형절차: 서류전형 - 면접전형
2. 단계별 선발예정 배수
가. 서류전형: 7배수
3. 평가방법
가. 서류전형: 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서
나. 면접전형: 조직이해, 역량, 인성, 가치관 등 종합면접
2. 단계별 선발예정 배수
가. 서류전형: 7배수
3. 평가방법
가. 서류전형: 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서
나. 면접전형: 조직이해, 역량, 인성, 가치관 등 종합면접
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
민주화운동기념사업회 인사 규정 제15조(임용 결격 사유)
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 하나에 해당하는 사람
2. 신체검사 결과 직무수행이 불가능한 사람
3. 기념사업회 징계에 의하여 해임 처분을 받은 후 3년이 지나지 아니한 사람
4. 기념사업회 징계에 의하여 파면 처분을 받은 지 5년이 지나지 아니한 사람
5. 기념사업회 비위 채용자로 합격 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람
6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
7. 전직 근무기관에서 채용비리 연루로 인해 채용취소 등 면직 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 하나에 해당하는 사람
2. 신체검사 결과 직무수행이 불가능한 사람
3. 기념사업회 징계에 의하여 해임 처분을 받은 후 3년이 지나지 아니한 사람
4. 기념사업회 징계에 의하여 파면 처분을 받은 지 5년이 지나지 아니한 사람
5. 기념사업회 비위 채용자로 합격 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람
6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
7. 전직 근무기관에서 채용비리 연루로 인해 채용취소 등 면직 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람