대한적십자사 이 공고 마감은 언제인가요?

5.17(금)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 1명입니다. 고용형태는 비정규직입니다.

채용공시 제270701호 · 대한적십자사

마감

대한적십자사 합천원폭피해자복지회관 직원(조리원) 채용 공고

접수 4.30(화) ~ 5.17(금) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관	대한적십자사
고용형태	비정규직
채용구분	신입+경력
채용인원	1명
직무(NCS)	사회복지·종교
근무지	경남
학력	학력무관
접수기간	4.30(화) ~ 5.17(금)

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대한적십자사의 지난 1년 공고 479건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.

접수 기간은 18일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.

사회복지·종교 직무 공고 22건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.

2. 응시자격

가. 학력, 성별, 군필여부 : 제한 없음
나. 연령 : 만 55세 이상(1969년 7월 1일 이전 출생자)의 고령자(임용예정일 기준)
다. 필수자격 : 건강진단결과서(구 보건증) 적격판정 받은 자
<필수요건>
- 이른 아침(06:30) 출근 가능한 자
- 해당 업무 가능한 자(조리, 무거운 물건 이동 및 운반(주방기구, 식자재, 잔반 배출) 등)
- 임용예정일부터 근무 가능한 자

3. 우대·가점

우대조건: 자격증, 사회봉사활동, 경력

- 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인
- 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민

4. 전형절차

1차 서류심사 : 채용예정인원의 7배수 범위내에서 합격자 결정
2차 면접심사 : 서류심사 합격자에 한함

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

회관 직원운영내규 제12조(결격사유)
1. 피성년후견인과 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 그 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9. 「부패방지 및 국민군익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
10. 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용 취소된 때부터 5년이 지나지 아니한자
11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

대한적십자사 추정 평균 연봉 6,250만 원(국민연금 가입자 102명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

대한적십자사 합천원폭피해자복지회관 직원(조리원) 채용 공고

1. 채용 개요

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2. 응시자격

3. 우대·가점

4. 전형절차

5. 전형 단계·경쟁률

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