대한적십자사 합천원폭피해자복지회관 직원(위생원/장애인) 채용공고

1. 필수자격 : 장애인 증빙서류 제출한 자
2. 등록장애인으로서 업무가능한 자
3. 연령, 학력, 성별, 경력, 군필 여부 제한 없음
4. 직원운영내규 제17조(결격사유)에 해당되지 않는 자

<전형별 우대사항>
가. ①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호 및 ②독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1호, ③5.18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제1호 및 ④특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제1호, ⑤보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제1호 및 ⑥고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제1호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산
나. ①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호 및 ②독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2호, ③5.18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제2호 및 ④특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제2호, ⑤보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제2호 및 ⑥고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제2호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산
다. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산
라. 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산
※ 채용인원이 3명 이하인 경우 가., 나.에 해당하는 자는 면접 등 각 전형별 가점 미부여가 원칙이되 응시자의 수가 채용인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가
※ 가점부여 시 전형별 점수가 40%미만인 경우 가산하지 아니함. (서류전형 예외)

<서류전형 우대사항>
가. 자격증 : 적십자관련자격증 (수상안전강사자격증, 수상구조사 자격증, 심리사회적지지(PSS)강사자격증, 응급처치강사 자격증, 생존수영강사 자격증) 및 기타 자격증(조리기능사(한식,일식,양식,중식,복어), 사회복지사 1,2급, 작업치료사 1급, 언어재활사 1급, 장애인재활상담사1급, 평생교육사1·2급, 청소년지도사 1·2급, 운전면허증)
*채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함
나. 경 력 : 해당업무경력 (1월 이상), RCY경력(고교이상)
* 채용공고 개시일 이전 경력에 한함
다. 사회봉사활동 : VMS, 1365, dovol, 적십자사 봉사활동 확인서만 인정
* 동일일자 및 동일 봉사활동인 경우 중복적용 불가
라. 표창 및 포장 : 장관, 광역지방자치단체장 이상

1. 1차 서류전형
2. 2차 면접전형(서류심사 합격자에 한함)