채용공시 제285480호 · 한국도로교통공단
마감[대전교통방송] 2024년 육아휴직 대체 교통계약직(마급) 채용 공고
접수 11.26(화) ~ 12.3(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국도로교통공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 문화·예술·디자인·방송 |
| 근무지 | 대전 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 11.26(화) ~ 12.3(화) |
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최근 1년 한국도로교통공단 공고는 22건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
지금 문화·예술·디자인·방송 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 9건입니다.
2. 응시자격
1. 연령, 성별, 학력 제한없음
2. 대한민국 국적을 보유한 자
3. 남성의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제자
4. 최종 합격자 발표 후 입사예정일로부터 근무 가능한 자
5. 주말, 공휴일 등 근무 가능한 자
5. 공단 인사규칙 제18조에 따른 결격사유가 없는 자
2. 대한민국 국적을 보유한 자
3. 남성의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제자
4. 최종 합격자 발표 후 입사예정일로부터 근무 가능한 자
5. 주말, 공휴일 등 근무 가능한 자
5. 공단 인사규칙 제18조에 따른 결격사유가 없는 자
3. 우대·가점
우대조건: - 국어인증능력, KBS한국어능력 자격증 소지자, - 취업지원대상자(국가유공자 5% 또는 10%) ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 채용인원이 3명 이하인 경우 가점 미부여, - 사회형평(장애인) (5%)
- 국어인증능력, KBS한국어능력 자격증 소지자
- 취업지원대상자(국가유공자 5% 또는 10%)
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 채용인원이 3명 이하인 경우 가점 미부여
- 사회형평(장애인) (5%)
- 취업지원대상자(국가유공자 5% 또는 10%)
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 채용인원이 3명 이하인 경우 가점 미부여
- 사회형평(장애인) (5%)
4. 전형절차
1. 원서접수 : E-mail 접수(lucky@koroad.or.kr)
2. 접수기간 : 2024.11.26.(화) ~ 2024.12.03.(화) 24:00까지
* 접수 마감시간까지 도착분에 한하여 인정
3. 서류전형 : 자격증, 자기소개서 평정
4. 면접전형 : 응시자 개별면접 실시
2. 접수기간 : 2024.11.26.(화) ~ 2024.12.03.(화) 24:00까지
* 접수 마감시간까지 도착분에 한하여 인정
3. 서류전형 : 자격증, 자기소개서 평정
4. 면접전형 : 응시자 개별면접 실시
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자