채용공시 제306604호 · 대구경북첨단의료산업진흥재단
D-14대구경북첨단의료산업진흥재단 2026년 3차 정원외 계약직원 채용공고
접수 11.3(화) ~ 11.17(화) · 마감까지 14일
1. 채용 개요
| 기관 | 대구경북첨단의료산업진흥재단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직, 청년인턴(체험형) (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 44명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 보건·의료, 연구 |
| 근무지 | 대구 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 11.3(화) ~ 11.17(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 대구경북첨단의료산업진흥재단 공고는 11건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 11명 안팎입니다. 이번 공고는 44명입니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
□ (자격요건)
- 위촉연구원 : 성별 및 지원자격 제한 없음
- 기간제근로자 : 채용분야별 지원자격을 있을 경우 지원자격을 만족하는 자, 그 외 성별 및 지원자격 제한 없음
- 체험형청년인턴 : 임용예정일 기준 만 34세 이하인 자, 성별 제한 없음
* 장애제한경쟁의 경우 공고문상의 자격요건 충족자
□ (병역) 병역필 또는 면제받은 자
※ 임용 예정일 전일까지 병역의무를 마치는 것이 예정되어 있는 사람도 응시 가능함
※ 채용분야별 응시자격은 공고문 참조
- 위촉연구원 : 성별 및 지원자격 제한 없음
- 기간제근로자 : 채용분야별 지원자격을 있을 경우 지원자격을 만족하는 자, 그 외 성별 및 지원자격 제한 없음
- 체험형청년인턴 : 임용예정일 기준 만 34세 이하인 자, 성별 제한 없음
* 장애제한경쟁의 경우 공고문상의 자격요건 충족자
□ (병역) 병역필 또는 면제받은 자
※ 임용 예정일 전일까지 병역의무를 마치는 것이 예정되어 있는 사람도 응시 가능함
※ 채용분야별 응시자격은 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자(국가보훈대상자), 장애인, 응시직급별 우대조건 해당자
□「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인
□ 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자
※ 각종 증빙서류를 제출해야하며, 증빙서류가 허위로 판명될 경우 합격 취소 (응시직급별 우대내용은 공고문 참조)
□ 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자
※ 각종 증빙서류를 제출해야하며, 증빙서류가 허위로 판명될 경우 합격 취소 (응시직급별 우대내용은 공고문 참조)
4. 전형절차
□ 위촉연구원, 기간제근로자 - 서류심사(5배수 이내) - 면접심사 : 발표(PPT) 및 심층 면접
□ 체험형청년인턴- 서류심사(5배수 이내) - 면접심사 : 심층 면접
(전형절차 세부사항은 공고문 참조)
□ 체험형청년인턴- 서류심사(5배수 이내) - 면접심사 : 심층 면접
(전형절차 세부사항은 공고문 참조)
5. 전형 단계·경쟁률
전형이 끝난 뒤 기관이 단계별 지원자 수를 공시하면 여기에 경쟁률이 나옵니다.
결격사유 보기
□ 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
□ 법령 및 정관에 따라 파면된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
□ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람
□ 「병역법」에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 사람
□ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 사람
□ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
□ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
□ 법령 및 정관에 따라 파면된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
□ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람
□ 「병역법」에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 사람
□ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 사람
□ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
□ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자