채용공시 제268846호 · 대구경북첨단의료산업진흥재단
마감대구경북첨단의료산업진흥재단 2024년 1차 정원외 계약직원 채용
접수 3.15(금) ~ 3.31(일) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 대구경북첨단의료산업진흥재단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직, 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 12명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 보건·의료, 화학, 연구 |
| 근무지 | 대구 |
| 학력 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 3.15(금) ~ 3.31(일) |
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최근 1년 대구경북첨단의료산업진흥재단 공고는 12건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 11명 안팎입니다. 이번 공고는 12명입니다.
접수 기간은 17일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
2. 응시자격
□ (자격요건)
- 위촉연구원 : 채용분야별 지원자격 요건을 만족하는 자, 성별 제한 없음
- 일경험청년인턴 : 공고일 기준 만 34세 미인 자, 채용분야별 지원자격 요건을 만족하는 자, 성별 제한 없음
- 일경험청년인턴(장애제한경쟁) : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인, 공고일 기준 만 34세 이하인 자, 채용분야별 지원자격 요건을 만족하는 자, 성별 제한 없음
□ (병역) 병역필 또는 면제받은 자
※ 임용 예정일 전일까지 병역의무를 마치는 것이 예정되어 있는 사람도 응시 가능함
□ (정년) 재단 인사규정 제62조에 따른 정년에 도달하지 아니한자(공고일 기준 만60세 미만인자)
※ 채용분야별 응시자격은 공고문 참조
- 위촉연구원 : 채용분야별 지원자격 요건을 만족하는 자, 성별 제한 없음
- 일경험청년인턴 : 공고일 기준 만 34세 미인 자, 채용분야별 지원자격 요건을 만족하는 자, 성별 제한 없음
- 일경험청년인턴(장애제한경쟁) : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인, 공고일 기준 만 34세 이하인 자, 채용분야별 지원자격 요건을 만족하는 자, 성별 제한 없음
□ (병역) 병역필 또는 면제받은 자
※ 임용 예정일 전일까지 병역의무를 마치는 것이 예정되어 있는 사람도 응시 가능함
□ (정년) 재단 인사규정 제62조에 따른 정년에 도달하지 아니한자(공고일 기준 만60세 미만인자)
※ 채용분야별 응시자격은 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자(국가보훈대상자), 장애인, 응시직급별 우대조건 해당자
□「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및
□ 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자
※각종 증빙서류를 제출해야하며, 증빙서류가 허위로 판명될 경우 합격 취소
(응시직급별 우대내용은 공고문 참조)
□ 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자
※각종 증빙서류를 제출해야하며, 증빙서류가 허위로 판명될 경우 합격 취소
(응시직급별 우대내용은 공고문 참조)
4. 전형절차
□ 위촉연구원
- 서류심사(5배수 이내)
- 면접심사 : 발표(PPT) 및 심층 면접
□ 일경험청년인턴, 일경험청년인턴(장애제한경쟁)
- 서류심사(5배수 이내)
- 면접심사 : 심층 면접
(전형절차 세부사항은 공고문 참조)
- 서류심사(5배수 이내)
- 면접심사 : 발표(PPT) 및 심층 면접
□ 일경험청년인턴, 일경험청년인턴(장애제한경쟁)
- 서류심사(5배수 이내)
- 면접심사 : 심층 면접
(전형절차 세부사항은 공고문 참조)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
□ 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
□ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람
□ 「병역법」에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 사람
□ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 사람
□ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
□ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람
□ 「병역법」에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 사람
□ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 사람
□ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자