채용공시 제279932호 · 한국철도공사
마감기간제 근로자(3D모델러) 채용 공고
접수 1.2(목) ~ 1.15(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국철도공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 정보통신 |
| 근무지 | 대전 |
| 학력 | 대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 1.2(목) ~ 1.15(수) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국철도공사의 지난 1년 공고 25건 기준 채용인원 중앙값은 8명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
사업관리 직무 공고 42건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
이 공고는 14일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
ㅇ관련 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자 또는 직무분야에서 실무경력 2년 이상인 자
* 관련학과: 디자인 관련학과, 게임개발 관련학과, 메타버스 관련학과
ㅇ 3D 프로그램(Blender, 3D max, Rhino 등) 숙련자
ㅇ 3D 게임, VR 관련 경력자
* 관련학과: 디자인 관련학과, 게임개발 관련학과, 메타버스 관련학과
ㅇ 3D 프로그램(Blender, 3D max, Rhino 등) 숙련자
ㅇ 3D 게임, VR 관련 경력자
3. 우대·가점
우대조건: ㅇ 국가유공자등 예우 및 지원에관한 법률에 의한 취업지원대상자
ㅇ 국가유공자등 예우 및 지원에관한 법률에 의한 취업지원대상자
4. 전형절차
ㅇ 지원서접수 : ’25.1.13.(월) ∼ ’25.1.15.(수), 15:00까지
ㅇ 1차 서류심사 : `25.1.17.(금)
* 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 응시자격 부여
ㅇ 2차 면접심사 : `25.1.21.(화)
ㅇ 1차 서류심사 : `25.1.17.(금)
* 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 응시자격 부여
ㅇ 2차 면접심사 : `25.1.21.(화)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 않은 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날부터 2년이 지나지 않은 자
5. 금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자(국가공무원법 제78조에 따라 해임된 자를 포함한다)
8. 징계로 파면의 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 않은 자(국가공무원법 제78조에 따라 파면된 자를 포함한다)
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 자
10. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자
11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 자
12. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
2. 파산자로서 복권되지 않은 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날부터 2년이 지나지 않은 자
5. 금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자(국가공무원법 제78조에 따라 해임된 자를 포함한다)
8. 징계로 파면의 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 않은 자(국가공무원법 제78조에 따라 파면된 자를 포함한다)
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 자
10. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자
11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 자
12. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄