채용공시 제281013호 · 한국전력공사
마감기간제근로자 채용공고(한전 본사 초격차 스타트업 1000+ 담당)
접수 1.24(금) ~ 2.7(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국전력공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 사업관리 |
| 근무지 | 전남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 1.24(금) ~ 2.7(금) |
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최근 1년 한국전력공사 공고는 136건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 3명입니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
□ 필수자격 : 제한없음(단, 서류심사시 관련 자격을 평가요소로 활용)
□ 학력/연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 기타 : 2025. 2. 17(월)부터 근무 가능한 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
□ 학력/연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 기타 : 2025. 2. 17(월)부터 근무 가능한 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자(국가보훈 등) 2차 전형 동점자 처리 시 우선순위 적용 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 동점자 처리 시 취업지원 대상자 우선순위 적용
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
4. 전형절차
○ 1차전형(서류전형) : 7배수, 지원자격 및 자격증 가점(50점)
- 유효 자격증 기준일 [2025. 2. 7(금)]
○ 2차전형(면접전형) : 1배수, 100점 [2025. 2.13(목)]
※ 합격자발표 : 개별통보 [2025. 2.14(금)]
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
□ 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 2025. 1.24(금) ~ 2.7(금)
○ 지원방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
- 유효 자격증 기준일 [2025. 2. 7(금)]
○ 2차전형(면접전형) : 1배수, 100점 [2025. 2.13(목)]
※ 합격자발표 : 개별통보 [2025. 2.14(금)]
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
□ 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 2025. 1.24(금) ~ 2.7(금)
○ 지원방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
□ 한전 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고