채용공시 제298497호 · 한국전력공사
마감기간제근로자(대체인력)채용공고 (인천본부)
접수 3.26(목) ~ 4.9(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국전력공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 4명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 전기·전자 |
| 근무지 | 인천, 경기 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.26(목) ~ 4.9(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국전력공사 공고는 135건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 4명입니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
□ 학력 : 제한없음
□ 연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
□ 지원자격
○ 사무 : 제한없음(단, 서류심사 시 제출한 관련 자격을 평가요소로 활용)
○ 배전담당(가)
- 색맹이 아닌 자
- 필수1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상
- 필수2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사산업기사 이상
- 필수3 : 자동차 운전면허 1종 대형
- 필수4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격 교육 이수
* 고용노동부 [유해 위험기관의 취업 제한에 관한 규칙] 에서 인정한 교육 인정기관
(한국전기공사협회, 한국비계기술원, 한국전기인력개발협회 등)
□ 기타 : "근무시작일" 부터 근무 가능한 자
□ 채용 제외대상 : 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
※ 상세내용 채용공고문 참조
□ 연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
□ 지원자격
○ 사무 : 제한없음(단, 서류심사 시 제출한 관련 자격을 평가요소로 활용)
○ 배전담당(가)
- 색맹이 아닌 자
- 필수1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상
- 필수2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사산업기사 이상
- 필수3 : 자동차 운전면허 1종 대형
- 필수4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격 교육 이수
* 고용노동부 [유해 위험기관의 취업 제한에 관한 규칙] 에서 인정한 교육 인정기관
(한국전기공사협회, 한국비계기술원, 한국전기인력개발협회 등)
□ 기타 : "근무시작일" 부터 근무 가능한 자
□ 채용 제외대상 : 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
※ 상세내용 채용공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자(국가보훈 등) ※ 상세내용 채용공고문 참조
□ 채용 우대사항
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 취업지원대상자(국가보훈 등)
※ 상세내용 채용공고문 참조
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 취업지원대상자(국가보훈 등)
※ 상세내용 채용공고문 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
□ 1차 서류전형
○ 평가기준 : [사무] 공통 자격증 가점(30점) / [배전담당(가)] 기술 자격증 가점(40점)
○ 선발배수 : 7배수(동점자 발생 시 전원 합격처리)
□ 2차 면접전형
○ 평가기준 : 면접 점수(배점 100점)
○ 선발배수 : 1배수(동점자 발생 시 ①취업지원대상자, ②자격증 가점 순으로 우선선발)
※ 지원자가 1차전형 선발배수 인원을 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략 가능
※ 근무시작일 +15일까지 근무 포기자 발생 시 예비합격자 추가합격 처리
□ 접수기간 : ‘26. 3. 26(목) 16:00 - ‘26. 4. 9(목) 16:00까지
□ 접수방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)
○ 지원분야 사무, 배전담당(가) 중 택1(중복지원 불가)
○ 자기소개서 하단에 희망사업소 1,2순위도 함께 기재
- (작성예시) 희망사업소 (사무) 1.남인천 2.서인천 / (배전담당(가)) 1.서인천 2.시흥
○ 자기소개서 작성 등을 위해 채용홈페이지에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부하로 인해 작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이 있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성 완료 후 웹화면에 복사입력 요망
※ 상세내용 채용공고문 참조
○ 평가기준 : [사무] 공통 자격증 가점(30점) / [배전담당(가)] 기술 자격증 가점(40점)
○ 선발배수 : 7배수(동점자 발생 시 전원 합격처리)
□ 2차 면접전형
○ 평가기준 : 면접 점수(배점 100점)
○ 선발배수 : 1배수(동점자 발생 시 ①취업지원대상자, ②자격증 가점 순으로 우선선발)
※ 지원자가 1차전형 선발배수 인원을 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략 가능
※ 근무시작일 +15일까지 근무 포기자 발생 시 예비합격자 추가합격 처리
□ 접수기간 : ‘26. 3. 26(목) 16:00 - ‘26. 4. 9(목) 16:00까지
□ 접수방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)
○ 지원분야 사무, 배전담당(가) 중 택1(중복지원 불가)
○ 자기소개서 하단에 희망사업소 1,2순위도 함께 기재
- (작성예시) 희망사업소 (사무) 1.남인천 2.서인천 / (배전담당(가)) 1.서인천 2.시흥
○ 자기소개서 작성 등을 위해 채용홈페이지에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부하로 인해 작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이 있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성 완료 후 웹화면에 복사입력 요망
※ 상세내용 채용공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
□ 채용 제외대상 : 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
※ 상세내용 채용공고문 참조
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
※ 상세내용 채용공고문 참조