채용공시 제290146호 · 한국전력공사
마감기간제근로자(대체인력) 채용공고[대구본부 경주,서대구, 경산, 김천지사]
접수 8.28(목) ~ 9.11(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국전력공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 4명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 전기·전자 |
| 근무지 | 대구, 경북 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 8.28(목) ~ 9.11(목) |
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한국전력공사는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 136건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 4명).
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
□ 공통
ㅇ학력/연령 : 제한없음
ㅇ병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 자격
ㅇ사무 : 제한없음(단, 서류심사 시 관련 자격을 평가요소로 활용)
ㅇ배전담당(가)
- 신체조건 : 색맹이아닌자
- 필수자격 : 아래의 필수 1, 2, 3, 4 모두 보유
(필수 1) 전기공사산업기사 이상 또는 전기기능사 이상
(필수 2) 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상
(필수 3) 자동차 운전면허 1종 대형
(필수 4) 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격의 교육이수
※ 고용노동부 「유해·위험기관의 취업 제한에 관한 규칙」에서 인정한 교육 인정기관
- 한국전기공사협회, 한국비계기술원, 한국전기인력개발협회 등
□ 기 타 : 근무시작일로부터 근무 가능한 자
□ 채용제외대상자 : 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
※ 기타 자세한 사항은 채용 공고문 참조
ㅇ학력/연령 : 제한없음
ㅇ병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 자격
ㅇ사무 : 제한없음(단, 서류심사 시 관련 자격을 평가요소로 활용)
ㅇ배전담당(가)
- 신체조건 : 색맹이아닌자
- 필수자격 : 아래의 필수 1, 2, 3, 4 모두 보유
(필수 1) 전기공사산업기사 이상 또는 전기기능사 이상
(필수 2) 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상
(필수 3) 자동차 운전면허 1종 대형
(필수 4) 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격의 교육이수
※ 고용노동부 「유해·위험기관의 취업 제한에 관한 규칙」에서 인정한 교육 인정기관
- 한국전기공사협회, 한국비계기술원, 한국전기인력개발협회 등
□ 기 타 : 근무시작일로부터 근무 가능한 자
□ 채용제외대상자 : 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
※ 기타 자세한 사항은 채용 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: □ 취업지원대상자(국가유공자 등) : 동점자 처리시 우선순위 적용 ※ 기타 자세한 사항은 채용 공고문 참조
□ 취업지원대상자(국가유공자 등) : 동점자 처리시 우선순위 적용
※ 동점자 발생시 취업지원대상자를 우선 선발하는 것은 선발예정인원이 3명 이하인 경우에도
적용하여야 함(국가유공자법 제31조 4항)
※ 기타 자세한 사항은 채용 공고문 참조
※ 동점자 발생시 취업지원대상자를 우선 선발하는 것은 선발예정인원이 3명 이하인 경우에도
적용하여야 함(국가유공자법 제31조 4항)
※ 기타 자세한 사항은 채용 공고문 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
□ 채용인원 : 4명(사무 1명, 배전담당(가) 3명)
ㅇ 사무 : 경산지사
ㅇ 배전담당(가) : 경주지사, 서대구지사, 김천지사
□ 1차 서류전형
ㅇ 평가기준 : 자격증 가점[사무 30점, 배전담당(가) 40점]
ㅇ 선발배수 : 7배수(동점자 발생 시 전원 합격처리)
※ 자격증 가점 관련 붙임의 공고문 내 * [붙임 2] 서류평가기준 '자격증 배점' 참조
□ 2차 면접전형 (1배수) : 100점
ㅇ 평가기준 : 블라인드 면점 점수(배점 100점)
ㅇ 선발배수 : 1배수(동점자 발생시 ① 취업지원대상자 ② 자격증 가점 順으로 우선선발)
※ 전형별 결과는 SMS 개별통보하며 일자는 당사 사정에 의해 변경가능, 변동시 별도 안내 예정
□ 지원서 접수기간 : 2025.8.28(목) 16:00 ~ 2025.9.11(목) 17:00
ㅇ 채용 홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수
※ 기타 자세한 사항은 채용 공고문 참조
ㅇ 사무 : 경산지사
ㅇ 배전담당(가) : 경주지사, 서대구지사, 김천지사
□ 1차 서류전형
ㅇ 평가기준 : 자격증 가점[사무 30점, 배전담당(가) 40점]
ㅇ 선발배수 : 7배수(동점자 발생 시 전원 합격처리)
※ 자격증 가점 관련 붙임의 공고문 내 * [붙임 2] 서류평가기준 '자격증 배점' 참조
□ 2차 면접전형 (1배수) : 100점
ㅇ 평가기준 : 블라인드 면점 점수(배점 100점)
ㅇ 선발배수 : 1배수(동점자 발생시 ① 취업지원대상자 ② 자격증 가점 順으로 우선선발)
※ 전형별 결과는 SMS 개별통보하며 일자는 당사 사정에 의해 변경가능, 변동시 별도 안내 예정
□ 지원서 접수기간 : 2025.8.28(목) 16:00 ~ 2025.9.11(목) 17:00
ㅇ 채용 홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수
※ 기타 자세한 사항은 채용 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
□ 채용제외대상자 : 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
※ 기타 자세한 사항은 채용 공고문 참조
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
※ 기타 자세한 사항은 채용 공고문 참조