채용공시 제281030호 · 한국전력공사
마감기간제근로자(대체인력) 채용공고 [남서울본부]
접수 1.24(금) ~ 2.12(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국전력공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 전기·전자 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 1.24(금) ~ 2.12(수) |
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최근 1년 한국전력공사 공고는 136건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 3명입니다.
이 공고는 20일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
2. 응시자격
□ 학력 : 제한없음
□ 연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 자격
○ 사무담당원 : 제한없음(단, 서류심사 시 제출한 관련 자격을 평가요소로 활용)
○ 배전담당(가) : 색맹이 아닌 자 및 아래 필수 1,2,3,4 자격 모두 보유
- 필수 1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상
- 필수 2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사산업기사 이상
- 필수 3 : 자동차 운전면허 1종 대형
- 필수 4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격 교육 이수
※ 고용노동부 「유해위험기관의 취업제한에 관한 규칙」 에서 인정한 교육 인정기관
(한국전기공사협회, 한국비계기술원, 한국전기인력개발협회 등)
□ 기타 : 근무시작일('25. 3. 5)부터 근무 가능한 자
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
□ 연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 자격
○ 사무담당원 : 제한없음(단, 서류심사 시 제출한 관련 자격을 평가요소로 활용)
○ 배전담당(가) : 색맹이 아닌 자 및 아래 필수 1,2,3,4 자격 모두 보유
- 필수 1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상
- 필수 2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사산업기사 이상
- 필수 3 : 자동차 운전면허 1종 대형
- 필수 4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격 교육 이수
※ 고용노동부 「유해위험기관의 취업제한에 관한 규칙」 에서 인정한 교육 인정기관
(한국전기공사협회, 한국비계기술원, 한국전기인력개발협회 등)
□ 기타 : 근무시작일('25. 3. 5)부터 근무 가능한 자
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자 (국가유공자 등) ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
□ 취업지원대상자 : 면접전형 동점자 처리 시 우선순위 적용
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
□ 채용인원 : 3명 [배전담당(가) 2명(영등포전력사업처, 강남), 사무담당원 1명(강서양천)]
□ 1차 서류전형
○ 평가기준
[배전담당(가)] 자격증 가점(40점)
[사무담당원] 자격증 가점(30점)
○ 선발배수 : 7배수(동점자 발생 시 전원 합격처리)
* 지원자가 1차전형 선발배수 인원을 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략 가능
□ 2차 개별면접
○ 평가기준 : 개별 블라인드 면접 점수(100점)
○ 선발배수 : 1배수(동점자 발생시 ①취업지원대상자, ②자격증 가점 순으로 우선선발)
□ 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 2025. 1.24(금) 15:00 ~ 2.12(수) 15:00까지
○ 지원방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
□ 1차 서류전형
○ 평가기준
[배전담당(가)] 자격증 가점(40점)
[사무담당원] 자격증 가점(30점)
○ 선발배수 : 7배수(동점자 발생 시 전원 합격처리)
* 지원자가 1차전형 선발배수 인원을 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략 가능
□ 2차 개별면접
○ 평가기준 : 개별 블라인드 면접 점수(100점)
○ 선발배수 : 1배수(동점자 발생시 ①취업지원대상자, ②자격증 가점 순으로 우선선발)
□ 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 2025. 1.24(금) 15:00 ~ 2.12(수) 15:00까지
○ 지원방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
□ 당사 인사관리규정 제11조 (신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조