기간제근로자(대체인력) 채용공고 [경기본부]

접수 8.10(월) ~ 8.24(월) · 마감된 공고

1. 채용 개요

기관	한국전력공사
고용형태	비정규직 (대체인력)
채용구분	신입
채용인원	10명
직무(NCS)	경영·회계·사무, 전기·전자
근무지	경기
학력	학력무관
접수기간	8.10(월) ~ 8.24(월)

이 공고, 숫자로 읽기

한국전력공사는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 135건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 10명).

지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.

이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.

2. 응시자격

□ 학력 및 연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
□ 자격 : 붙임 채용공고문 참조 (※ 채용구분별 상이)
□ 기타 : 채용구분별 근무시작일부터 근무 가능한 자

※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자(동점자 처리 시 우선순위 적용) ※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

□ 취업지원대상자 : 면접전형 동점자 처리 시 우선순위 적용

※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

4. 전형절차

□ 채용인원 : 10명
※ 지원분야별 중복지원 불가 (총 10개 지원분야 중 택 1)
①사무-안산 / ②사무-성남 / ③사무-오산 / ④사무-동용인 / ⑤사무-여주 / ⑥전기 / ⑦배전담당(가)-안산 / ⑧배전담당(가)-서수원 / ⑨NDIS데이터관리원 / ⑩사무담당원

□ 1차 서류전형
○ 평가기준 : 붙임 채용공고문 참조 (※ 채용구분별 상이)
○ 선발배수 : 7배수(동점자 발생 시 전원 합격처리)
※ 모집단위별 응시인원이 합격배수를 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략 가능

□ 2차 종합면접
○ 평가기준 : 면접점수(100점)
○ 선발배수 : 1배수(동점자 발생시 ①취업지원대상자, ②자격증 가점 순으로 우선선발)

□ 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : '26. 8. 10(월) 14:00 ~ '26. 8. 24(월) 15:00
○ 지원방법 : 당사 채용홈페이지에서 온라인 접수 (http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)

※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

□ 당사 인사관리규정 제11조 (신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자

※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

한국전력공사 추정 평균 연봉 7,088만 원(국민연금 가입자 22,742명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

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자주 묻는 질문

한국전력공사 이 공고 마감은 언제인가요?

8.24(월)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 10명입니다. 고용형태는 비정규직입니다.

기준과 출처

데이터 기준일 2026-11-03 수집(알리오 채용공시). 공고 내용은 기관이 알리오에 공시한 자료를 옮긴 것으로, 정정·연장·취소가 늦게 반영될 수 있습니다. 지원 전에 반드시 기관 원문 공고를 확인하세요. 입력한 값은 계산에만 쓰고 저장하지 않습니다. 계산 방법은 데이터 출처·방법론에, 갱신 이력은 업데이트 기록에 있습니다. 틀린 값은 manu@manuz.com으로 알려 주시면 확인 후 고칩니다.