채용공시 제269220호 · 근로복지공단
마감[근로복지공단] 연구직(전임연구원) 채용 공고
접수 3.28(목) ~ 4.11(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 근로복지공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 보건·의료, 연구 |
| 근무지 | 인천 |
| 학력 | 대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 3.28(목) ~ 4.11(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
근로복지공단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 889건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 1명).
근로복지공단가 경쟁률을 공시한 지난 공고 4건의 중앙값은 2.5대 1입니다.
같은 보건·의료 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 248건 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
ㅇ 채용예정분야: 직업환경연구원 연구직(전임연구원)
ㅇ 채용분야 응시자격: 채용공고문 참조
ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
ㅇ 연령제한 없음(단, 임용일 기준 만 60세 미만(정년)인 자)
ㅇ 채용분야 응시자격: 채용공고문 참조
ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
ㅇ 연령제한 없음(단, 임용일 기준 만 60세 미만(정년)인 자)
3. 우대·가점
우대조건: 산재장해등급 3급 이상 판정자 본인 및 자녀, 산재근로자 유자녀, 장애인, 의상자 또는 의사자 자녀, 기초생활수급자 및 차상위 계층자, 경력단절여성, 다문화가족 구성원의 자녀, 북한이탈주민
ㅇ 산재장해등급 3급 이상 판정자 본인
ㅇ 산재사망 근로자 유자녀 및 산재장해등급 3급 이상 근로자의 자녀
ㅇ 『장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령』 제3조의 규정에 해당하는 장애인
ㅇ 『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제2조에 따른 의상자 또는 의사자 자녀
ㅇ 『국민기초생활보장법』상 수급자 및 차상위 계층자
ㅇ 혼인.임신.출산.육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 채용공고일 직전 경제활동을 180일 이상 연속하여 중단한 여성
ㅇ 『다문화가족지원법』에 따른 다문화가족 구성원의 자녀
ㅇ 『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』에 따른 북한이탈주민
※취업지원대상자 우대는 직렬·직급 채용인원이 4명 이하로 해당사항 없음
ㅇ 산재사망 근로자 유자녀 및 산재장해등급 3급 이상 근로자의 자녀
ㅇ 『장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령』 제3조의 규정에 해당하는 장애인
ㅇ 『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제2조에 따른 의상자 또는 의사자 자녀
ㅇ 『국민기초생활보장법』상 수급자 및 차상위 계층자
ㅇ 혼인.임신.출산.육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 채용공고일 직전 경제활동을 180일 이상 연속하여 중단한 여성
ㅇ 『다문화가족지원법』에 따른 다문화가족 구성원의 자녀
ㅇ 『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』에 따른 북한이탈주민
※취업지원대상자 우대는 직렬·직급 채용인원이 4명 이하로 해당사항 없음
4. 전형절차
ㅇ 전형방법: 서류전형(1차) → 면접 및 직업성격검사 전형(2차)
- 1차: 채용예정인원의 5배수, 정성 및 정량평가 총100점(가점 적용 시 최대 105점)
- 2차: 직업성격검사 및 개별 또는 집단 면접(내부 및 외부위원 구성, 100점)
*자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
- 1차: 채용예정인원의 5배수, 정성 및 정량평가 총100점(가점 적용 시 최대 105점)
- 2차: 직업성격검사 및 개별 또는 집단 면접(내부 및 외부위원 구성, 100점)
*자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자
ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자