채용공시 제285220호 · 근로복지공단
마감[근로복지공단] 개방형직위(별정직 3급) 모집공고
접수 4.29(화) ~ 5.15(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 근로복지공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 정보통신 |
| 근무지 | 서울, 울산 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 4.29(화) ~ 5.15(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
근로복지공단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 889건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 1명).
근로복지공단가 경쟁률을 공시한 지난 공고 4건의 중앙값은 2.5대 1입니다.
접수 기간은 17일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
? 전산분야 근무경력이 9년 이상(정보화분야 학사·석사 학위보유자는 7년, 박사 학위보유자는 5년 이상)이며 그 중 정보보안 분야 경력이 3년 이상인 자
* 정보보안 분야 인정경력: 정보보안 정책 수립, 정보보안 컨설팅 수행, 정보보안 프로젝트 관리, 취약점 진단, 정보보안 인증 관리, 정보보안 침해사고 대응·분석, 정보보안 시스템 구축·운영
* 정보보안 분야 인정경력: 정보보안 정책 수립, 정보보안 컨설팅 수행, 정보보안 프로젝트 관리, 취약점 진단, 정보보안 인증 관리, 정보보안 침해사고 대응·분석, 정보보안 시스템 구축·운영
3. 우대·가점
우대조건: 모집공고문 참조
모집공고문 참조
4. 전형절차
- (서류심사) 제출서류를 기준으로 심사한 후 임용예정인원의 5배수 이내를 면접대상자로 선정
- (면접심사) 개방형직위 추천위원회에서 면접심사를 실시하고 면접총점의 고득점 순으로 임용예정인원의 3배수 이내 추천
- (최종합격자 결정) 개방형직위 추천위원회에서 추천된 후보자 중 이사장이 결정
- (면접심사) 개방형직위 추천위원회에서 면접심사를 실시하고 면접총점의 고득점 순으로 임용예정인원의 3배수 이내 추천
- (최종합격자 결정) 개방형직위 추천위원회에서 추천된 후보자 중 이사장이 결정
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
채용자격기준을 충족하더라도 공단「인사규정」제14조에 정한 결격사유에 해당하는 자(붙임 참조)는 지원 불가