채용공시 제294836호 · 국토연구원
마감국토연구원 2026년 제1차 청년인턴 공개채용(일반경쟁)
접수 1.7(수) ~ 1.21(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 국토연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 4명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 1.7(수) ~ 1.21(수) |
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국토연구원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 18건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 3명입니다(이 공고 4명).
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 100건 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
□ 모집분야 및 채용인원
ㅇ 행정인턴(일반경쟁/고졸이상)
* 수행 업무관련 세부내용은 <붙임> 「청년인턴 직무설명자료」 참고
ㅇ 채용인원 : 총 4명
- 행정인턴(일반경쟁/고졸이상) : 4명
□ 지원자격
ㅇ (공통) 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자 (만 15세 이상 만 34세 이하, 채용공고 마감일 기준)
- 단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장
※ 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함
▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 37세
▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 36세
▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 35세
ㅇ (공통) 직무기술서상 필요자격에 명시된 자격 요건을 충족하는 자
ㅇ (공통) 임용일로부터 현업 근무가 가능한 자
ㅇ (일반경쟁) 고등학교 졸업 이상자이며, 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자
ㅇ 행정인턴(일반경쟁/고졸이상)
* 수행 업무관련 세부내용은 <붙임> 「청년인턴 직무설명자료」 참고
ㅇ 채용인원 : 총 4명
- 행정인턴(일반경쟁/고졸이상) : 4명
□ 지원자격
ㅇ (공통) 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자 (만 15세 이상 만 34세 이하, 채용공고 마감일 기준)
- 단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장
※ 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함
▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 37세
▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 36세
▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 35세
ㅇ (공통) 직무기술서상 필요자격에 명시된 자격 요건을 충족하는 자
ㅇ (공통) 임용일로부터 현업 근무가 가능한 자
ㅇ (일반경쟁) 고등학교 졸업 이상자이며, 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자
3. 우대·가점
우대조건: 공고문 참조
ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령 제3조의 규정에 해당하는 장애인
ㅇ 전형단계별 가점부여 : 장애인(만점의 5%)*, 취업지원대상자**
* 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용
** 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관련법***에 의거 우대
*** 관련법 : 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「제대군인지원에 관한 법률」
ㅇ 전형단계별 가점부여 : 장애인(만점의 5%)*, 취업지원대상자**
* 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용
** 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관련법***에 의거 우대
*** 관련법 : 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「제대군인지원에 관한 법률」
4. 전형절차
□ 전형절차
ㅇ 서류전형-면접전형
※ 전형단계별 합격자는 국토연구원 홈페이지에 공고
□ 전형단계별 선발배수 및 합격기준
ㅇ 서류전형 : 서류심사 결과 평점 60점 이상인 자 중 채용인원의 6배수 선발
※ 단, 응시인원이 6배수 미만 또는 합격기준 미 충족 시 6배수 이내에서 선발
ㅇ 면접전형 : 최종합격자 선발
※ 면접심사 결과 평점 80점 이상인 자 중 순위에 따라 최종합격자 선정
□ 평가방법
ㅇ 서류전형 : 교육사항, 경력사항, 자기소개서 등 평가
ㅇ 면접전형 : 직무 수행능력, 직무적응 가능성 및 적합성 등 평가
□ 전형단계별 배점
ㅇ 서류전형 : 100점 (면접대상자 선발에만 활용)
ㅇ 면접전형 : 100점
□ 공고 및 서류접수 :2026.1.7.(수) ∼ 2026.1.21.(수) 18:00
※ 마감 당일 18시까지 접수분에 한함
□ 면접전형 일정 및 최종합격자 발표 : 본원 홈페이지 추후 공고
ㅇ 서류전형-면접전형
※ 전형단계별 합격자는 국토연구원 홈페이지에 공고
□ 전형단계별 선발배수 및 합격기준
ㅇ 서류전형 : 서류심사 결과 평점 60점 이상인 자 중 채용인원의 6배수 선발
※ 단, 응시인원이 6배수 미만 또는 합격기준 미 충족 시 6배수 이내에서 선발
ㅇ 면접전형 : 최종합격자 선발
※ 면접심사 결과 평점 80점 이상인 자 중 순위에 따라 최종합격자 선정
□ 평가방법
ㅇ 서류전형 : 교육사항, 경력사항, 자기소개서 등 평가
ㅇ 면접전형 : 직무 수행능력, 직무적응 가능성 및 적합성 등 평가
□ 전형단계별 배점
ㅇ 서류전형 : 100점 (면접대상자 선발에만 활용)
ㅇ 면접전형 : 100점
□ 공고 및 서류접수 :2026.1.7.(수) ∼ 2026.1.21.(수) 18:00
※ 마감 당일 18시까지 접수분에 한함
□ 면접전형 일정 및 최종합격자 발표 : 본원 홈페이지 추후 공고
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 인사관리규정 제8조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
- 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 최근 5년 내 본원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자
- 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 최근 5년 내 본원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자