채용공시 제269960호 · 국립암센터
마감국립암센터 보건직 채용공고
접수 3.28(목) ~ 4.12(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 국립암센터 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 보건·의료 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 3.28(목) ~ 4.12(금) |
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국립암센터는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 115건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 3명입니다(이 공고 2명).
지금 보건·의료 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 245건입니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
<공통자격>
- 병역을 마쳤거나 면제된 자
- 국립암센터 인사규정에 따른 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자
- 국립암센터 인사규정에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 최종합격자 발표 이후 임용예정일부터 근무 가능한 자
- 암발생 및 사망률을 감소시키고 암 환자들의 삶의 질을 높이고자 하는 국립암센터 설립목적 수행에 적극 동참하고자 하는 자
<필수 자격>
□ 정규 보건직 심장초음파사
- 임상병리사 또는 방사선사 면허증 소지자로서, 15년 이상의 심장초음파 관련 경력자
□ 임시직 심장초음파사
- 임상병리사 또는 방사선사 면허증 소지자로서, 10년 이상의 심장초음파 관련 경력자
- 병역을 마쳤거나 면제된 자
- 국립암센터 인사규정에 따른 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자
- 국립암센터 인사규정에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 최종합격자 발표 이후 임용예정일부터 근무 가능한 자
- 암발생 및 사망률을 감소시키고 암 환자들의 삶의 질을 높이고자 하는 국립암센터 설립목적 수행에 적극 동참하고자 하는 자
<필수 자격>
□ 정규 보건직 심장초음파사
- 임상병리사 또는 방사선사 면허증 소지자로서, 15년 이상의 심장초음파 관련 경력자
□ 임시직 심장초음파사
- 임상병리사 또는 방사선사 면허증 소지자로서, 10년 이상의 심장초음파 관련 경력자
3. 우대·가점
우대조건: 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등 관계법령에 의거 취업지원대상자별 적용비율(5~10%)을 각 전형단계별 가산, 『장애인복지법』에서 정하고 있는 장애인에 대하여 각 전형단계별 가산
ㅇ『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등 관계 법령에 의거 취업지원대상자별 적용비율(5~10%)을 각 전형단계별 가산
→ 가점을 포함하여 합격한 사람이 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과하지 않는 경우 채용전형 가점 실시
ㅇ『장애인복지법』에서 정하고 있는 장애인에 대하여 각 전형단계별 가산
※ 단, 2가지 모두 해당될 경우 그 중 유리한 1개 가점만 부여
ㅇ국립암센터 청년인턴 가점(서류전형)
- 3개월 이상 5개월 미만 : 1점
- 5개월 이상 : 3점
※ 임시직은 청년인턴 수료 가점 제외
→ 가점을 포함하여 합격한 사람이 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과하지 않는 경우 채용전형 가점 실시
ㅇ『장애인복지법』에서 정하고 있는 장애인에 대하여 각 전형단계별 가산
※ 단, 2가지 모두 해당될 경우 그 중 유리한 1개 가점만 부여
ㅇ국립암센터 청년인턴 가점(서류전형)
- 3개월 이상 5개월 미만 : 1점
- 5개월 이상 : 3점
※ 임시직은 청년인턴 수료 가점 제외
4. 전형절차
<정규 보건직 심장초음파사(1명)>
1. 서류전형
2. 조직적합성 검사
3. 실무 면접전형
4. 관리자 면접전형
※ 보건직 4급 면접전형은 통합하여 기관의 1차례 면접만을 실시할 수 있음
<임시직 심장초음파사(1명)>
1. 서류전형
2. 면접전형
[참고] 면접심사는 응시분야 직무수행능력 확인을 위해 심장초음파 관련 실기를 실시할 수 있음
- 기기조작능력, 요구하는 영상 획득 능력 등에 대한 실시이며, 면접심사 전 사전안내 예정임
1. 서류전형
2. 조직적합성 검사
3. 실무 면접전형
4. 관리자 면접전형
※ 보건직 4급 면접전형은 통합하여 기관의 1차례 면접만을 실시할 수 있음
<임시직 심장초음파사(1명)>
1. 서류전형
2. 면접전형
[참고] 면접심사는 응시분야 직무수행능력 확인을 위해 심장초음파 관련 실기를 실시할 수 있음
- 기기조작능력, 요구하는 영상 획득 능력 등에 대한 실시이며, 면접심사 전 사전안내 예정임
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자
8. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
9. 채용신체검사 기준에 부적합한 자
10. 채용비위에 연루되어 채용이 취소되거나 직권면직된 자로 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 아니한 자
11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 (비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자
12.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
13. 미성년자에 대한 다음 각 목이 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자
8. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
9. 채용신체검사 기준에 부적합한 자
10. 채용비위에 연루되어 채용이 취소되거나 직권면직된 자로 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 아니한 자
11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 (비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자
12.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
13. 미성년자에 대한 다음 각 목이 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄