채용공시 제287612호 · 국립생태원
마감국립생태원 국제협력팀 기간제근로자(수탁과제) 채용 공고
접수 6.25(수) ~ 7.9(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 국립생태원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 충남 |
| 학력 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 6.25(수) ~ 7.9(수) |
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최근 1년 국립생태원 공고는 53건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
같은 환경·에너지·안전 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 41건 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
가. 국립생태원 「기간제근로자 관리세칙」 제8조의 결격사유에 해당되지 않은 자
나. 자격 및 경력 요건: 해당분야 전공자 및 경력자로서 해당 업무 수행이 가능한 자
(※ 전문위원 다급)
1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 5년 이상 경력이 있는 자
2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 8년 이상 경력이 있는 자
3. 기사 자격을 취득하고 해당분야에 5년 이상 경력이 있는 자
4. 산업기사 자격을 취득하고 해당분야에 9년 이상 경력이 있는 자
5. 환경측정분석사 자격 취득자
다. 병역을 필하였거나 면제된 자(남자만 해당)
라. 최종 합격 후 즉시 출근이 가능한 자
나. 자격 및 경력 요건: 해당분야 전공자 및 경력자로서 해당 업무 수행이 가능한 자
(※ 전문위원 다급)
1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 5년 이상 경력이 있는 자
2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 8년 이상 경력이 있는 자
3. 기사 자격을 취득하고 해당분야에 5년 이상 경력이 있는 자
4. 산업기사 자격을 취득하고 해당분야에 9년 이상 경력이 있는 자
5. 환경측정분석사 자격 취득자
다. 병역을 필하였거나 면제된 자(남자만 해당)
라. 최종 합격 후 즉시 출근이 가능한 자
3. 우대·가점
우대조건: 국가유공자, 독립유공자, 5.18민주유공자, 특수임무수행자, 고엽제후유증환자, 보훈보상대상자, 장애인, 의사상자
장애인 또는 보훈대상자 관계법에 따라 우대(관련 서류 제출 시)
·「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
·「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
·「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
·「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
·「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조제9항: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
·「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
·「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인: 5%
·「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자: 5%
※ 가산점은 상기 관련근거 및 법률에 따라 부여
※ 가산점이 중복되는 경우에 지원자에게 유리한 것 하나만 적용(법정가점은「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」(국가보훈처 훈령)에 따라 적용)
※ 이외 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참조
·「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
·「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
·「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
·「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
·「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조제9항: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
·「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
·「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인: 5%
·「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자: 5%
※ 가산점은 상기 관련근거 및 법률에 따라 부여
※ 가산점이 중복되는 경우에 지원자에게 유리한 것 하나만 적용(법정가점은「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」(국가보훈처 훈령)에 따라 적용)
※ 이외 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참조
4. 전형절차
가. 전형일정
1. 채용 공고 및 접수: '25. 6. 25(수) ~ 7. 9(수)
2. 서류심사: '25. 7. 14(월)
3. 서류전형 합격자 발표: '25. 7. 14(월) 17:00 이후
4. 면접심사: '25. 7. 17(목)
5. 면접심사 합격자 발표: '25. 7. 18(금) 17:00 이후
6. 결격사유 확인: '25. 7. 18(금) ~ 7. 22(화)
7. 최종 합격자 발표: '25. 7. 23(수) 17:00 이후
8. 임용 및 관련 교육: '25. 7. 28(월)
※ 채용일정은 내부사정에 따라 변경 또는 취소될 수 있음
나. 원서교부: 국립생태원 홈페이지 공고문에서 응시원서를 다운받아 사용
다. 원서접수: 온라인 접수(https://nierecruit.fairy.im/announcement/detail/36)
○ 접수마감: 접수마감일(’2025. 7. 9(수) 18:00)까지
○ 팩스접수는 개인정보보호를 위하여 이용할 수 없음
○ 이외보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
1. 채용 공고 및 접수: '25. 6. 25(수) ~ 7. 9(수)
2. 서류심사: '25. 7. 14(월)
3. 서류전형 합격자 발표: '25. 7. 14(월) 17:00 이후
4. 면접심사: '25. 7. 17(목)
5. 면접심사 합격자 발표: '25. 7. 18(금) 17:00 이후
6. 결격사유 확인: '25. 7. 18(금) ~ 7. 22(화)
7. 최종 합격자 발표: '25. 7. 23(수) 17:00 이후
8. 임용 및 관련 교육: '25. 7. 28(월)
※ 채용일정은 내부사정에 따라 변경 또는 취소될 수 있음
나. 원서교부: 국립생태원 홈페이지 공고문에서 응시원서를 다운받아 사용
다. 원서접수: 온라인 접수(https://nierecruit.fairy.im/announcement/detail/36)
○ 접수마감: 접수마감일(’2025. 7. 9(수) 18:00)까지
○ 팩스접수는 개인정보보호를 위하여 이용할 수 없음
○ 이외보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 「국가공무원법」 제33조 제1항의 각호에 해당하는 자
- 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하는 자
- 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
- 근로계약 위반으로 계약이 해지된 자
- 외국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계규정에 위반된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자
- 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자
- 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하는 자
- 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
- 근로계약 위반으로 계약이 해지된 자
- 외국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계규정에 위반된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자
- 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자