국립낙동강생물자원관 2025년 제2차 기간제근로자(청년인턴 등) 채용 공고

1. 공통: 「인사규정」 제16조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자

2. 채용분야별 자격 요건

가. 일반 채용
1) 방호교대 다급상당
- 직무분야와 관련된 자격 또는 경력이 있는 자
- 직무분야의 업무수행이 가능한 자
2) 미화 다급상당
- 직무분야와 관련된 자격 또는 경력이 있는 자
- 직무분야의 업무수행이 가능한 자
3) 조경 마급상당
- 직무분야와 관련된 자격 또는 경력이 있는 자
- 직무분야의 업무수행이 가능한 자
4) 일용직
- 학력·자격·전공 무관

나. 장애인 제한경쟁 채용
1) 미화 다급상당
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 중 직무분야와 관련된 자격 또는 경력이 있는 자
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 중 직무분야의 업무수행이 가능한 자
2) 조사 다급상당
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 중 직무분야와 관련된 자격 또는 경력이 있는 자
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 중 직무분야의 업무수행이 가능한 자

다. 보훈 제한경쟁 채용
1) 방호교대 다급상당
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 취업지원 대상자 중 직무분야와 관련된 자격 또는 경력이 있는 자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 취업지원 대상자 중 직무분야의 업무수행이 가능한 자

라. 청년 제한경쟁 채용
1) 체험형 청년인턴
-「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년에 해당하는 자 중 직무분야와 관련된 자격ㆍ경력이 있는 자
-「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년에 해당하는 자 중 직무분야의 업무수행이 가능한 자
* 공고 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하
* 「제대군인지원에 관한 법률」 에 따라 제대군인 및 공익근무요원 응시 시 상한 연령 연장

※ 각 채용분야별 자격요건 중 하나 이상을 충족하면 지원 가능
※ 세부 직무 내용은 직무설명자료 참고

1. 법정가점
가. 가점 대상
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상자 등(증빙서류: 취업지원대상자 증명서)
나. 가점 비율 : 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)

2. 특별가점
가. 가점 대상
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인(증빙서류: 장애인증명서)
- 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자(증빙서류: 취업보호기관 확인서)
나. 가점 비율 : 3%

※ 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 가점을 부여하고 중복가점은 없음

1. 전형방법
가. 1차 서류심사
- 정성·정량평가(입사지원서 및 자기소개서에 기반하여 실시)
- 채용예정인원의 5배수 이내 선발
- 심사위원 평균점수 60점 미만자 불합격 처리
- 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격 처리
나. 면접심사
- 개별면접(1인당 15분 이내)
- 채용예정인원의 1배수 이내 선발
- 심사위원 평균점수 70점 미만자 불합격 처리
- 동점자 발생 시 법정가점 대상자, 서류 고득점자 순으로 선발

※ (예비합격자 선정) 최종합격자의 채용포기 및 입사 이후 1개월 이내 퇴사 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 과락 기준(면접심사위원 평균점수 70점 미만) 이상인 자 중 예비합격자 2명까지 결정

2. 원서접수
○ 접수기간 : ’25. 5. 19. 10:00 ∼ 6. 2. 13:00까지
○ 접수방법 : 인터넷 원서접수처(https://nnibr.ai-recruit.kr/)에 온라인 접수
○ 제출서류
▷ 접수 시(온라인시스템)
- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서, 결격사유 여부 확인서, 공정채용 확인서
- (해당자) 취업지원 대상자 증명서 등 필수자격요건 관련 증빙서류
- (해당자) 우대사항(가점) 관련 증빙서류
▷ 면접 시
- 주민등록 초본(남성의 경우 병역사항 기재)
- 본인이 기재한 학력 중 최종 학력의 졸업증명서
- (해당자) 본인이 기재한 경력사항에 대한 경력(재직) 증명서
- (해당자) 본인이 기재한 경력사항에 대한 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 중 어느 하나) 가입내역 확인서
- (해당자) 본인이 기재한 자격증 사본
- (해당자) 본인이 기재한 교육사항 등을 증명할 수 있는 서류(성적증명서, 수료증 등)
- (해당자) 지원서에 기재한 논문 및 연구실적 등 증빙자료

※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조