채용공시 제290757호 · 한국도로교통공단
마감(교통방송충남본부) 실무계약직(환경관리) 채용 공고
접수 9.11(목) ~ 9.19(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국도로교통공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 충남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 9.11(목) ~ 9.19(금) |
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이 공고는 9일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 짧습니다.
한국도로교통공단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 22건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 1명).
지금 환경·에너지·안전 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 36건입니다.
2. 응시자격
1. 연령, 성별, 연령 제한 없음
2. 대한민국 국적을 보유한 자
3. 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제인 자
4. 최종 합격자 발표 후 입사예정일(2025.10.01.)부터 근무 가능한 자
5. 공단 인사규칙 제18조에 해당하는 결격 사유가 없을 것
2. 대한민국 국적을 보유한 자
3. 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제인 자
4. 최종 합격자 발표 후 입사예정일(2025.10.01.)부터 근무 가능한 자
5. 공단 인사규칙 제18조에 해당하는 결격 사유가 없을 것
3. 우대·가점
우대조건: 취업보호(지원) 대상자 및 장애인 : 관련법에 따라 전형 단계별 우대, 준고령자(만50세) 이상 연령 우대 : 채용 예정직무는 '준고령자,고령자 우선 고용직종'으로 관련법에 따라 준고령자(만50세) 이상 우대, 조경기능사 이상 자격 취득자 우대
1. 취업보호(지원) 대상자 : 5~10%
2. 장애인 : 5%
3. 준고령자 이상 : 5%
4. 조경기능사 이상 자격증
* 세부 우대 사항은 채용공고서 참조
2. 장애인 : 5%
3. 준고령자 이상 : 5%
4. 조경기능사 이상 자격증
* 세부 우대 사항은 채용공고서 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
1. 지원서 접수 : 2025. 09. 11.(목), 10:00 ~ 09.19.(금), 18:00 (shin8201@koroad.or.kr로 접수)
2. 서류전형 합격자 발표 : 2025. 09. 23.(화), 13:00 (전자우편, 팩스, 휴대전화 문자 등 전송)
3. 면접전형 : 2025. 09. 25.(목), 10:00 : 블라인드 면접
4. 최종합격자 발표 : 2025. 09. 29.(월), 13:00 : 전자우편, 팩스, 휴대전화 문자 전송 등
2. 서류전형 합격자 발표 : 2025. 09. 23.(화), 13:00 (전자우편, 팩스, 휴대전화 문자 등 전송)
3. 면접전형 : 2025. 09. 25.(목), 10:00 : 블라인드 면접
4. 최종합격자 발표 : 2025. 09. 29.(월), 13:00 : 전자우편, 팩스, 휴대전화 문자 전송 등
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
공단 인사규칙 제18조
1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자.
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자
*세부 사항은 채용공고 참조
1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자.
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자
*세부 사항은 채용공고 참조